。如果您认为自身权益受到侵害，可以向当地劳动监察部门投诉。

公司不按国家规定休产假,该怎么办?

公司产假不按规定给，打电话投诉有用。如果同用人单位不能协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁解决。其行为是违法的，劳动者可以向当地劳动机关投诉。您好，根据您的问题您可以通过以下方法维权1. 向公司提出申请，说明自己的情况，请求公司考虑给予小产假。2. 向劳动局投诉，说明自己的情况，要求劳动局给予保护。

单位不按国家规定给职工相应的产假应怎样投诉？可以去劳动局投诉啊。2016年休产假，没时间上网课可以退费吗取消晚育假。十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开。产假没有工资如何维权 先协商，协商不成，培训老师退费申请书文可到当地劳动部门申请仲裁。 1、首先说国家规定的产假，98天。 2、产假工资。一般单位都要给交生育保险，这样你的生孩子的住院手术费都可以在社保基金报销。

产假期间工资是按月发放吗

专家导读 事业单位产假不按规定执行的，产品照片被盗用怎么维权陕西教资退费东能退吗可以首先协商处理，也可以申请仲裁调解，远智教育自考退费怎么退对于无法达成一致意见的，可以提交有关材料和证据到法院来进行认定。如果你在产假期间遇到了不公平待遇，可采取三种方法，维护自己的合法权益:一是向企业主管部门申诉；二是向劳动监察部门申诉；三是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

公司不按照规定放产假

公司不给予婚假产假如何维权 根据法律的相关的规定，协议班退费晚点可以忍吗先与公司协商解决，指出公司规定的违法事实。协商不成可向劳动管理部门投诉或者申请劳动仲裁，初会退费信息登记开户行甚至是向法院提起诉讼。其。* 建议题主按正常程序请产假，如果不批，就写书面申请，用快递方式寄给公司。

以上咨询经整理发布，仅供学交流，如涉及侵权等问题，请反馈问题与链接，我们核实后会尽快给予处理，反馈通道。相关问答公司不按产假新规定休假。依据有关规定，女职工在产假期间工资照发，不影响她们享有的福利待遇，公司扣发于法无据。同时。

产假是按地方还是公司规定

用人单位不依法让劳动者休产假的，被骗子公司骗了怎么维权劳动者可以向县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门投诉，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门依法进行处理。1、单位不给休产假的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。2、调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。