当公司不支付工资的时候，劳动者可以向当地劳动局劳动监察投诉，这种方式就比较方便简单，还有一种方式是到当地劳动局申请仲裁，如果是老板不支付公司也可以向法院提起上诉。关于公司拖欠员工工资，协商无果的情况下，关于员工维权的途径，笔者给大劳动者提出以下建议。
当老板拖欠工资，期房跌了怎么维权或者拒绝支付工伤赔偿的时候，劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。一、首先可以与单位协商要求单位支付拖欠的工资。二、如果协商无果的，到劳动部门的保障监察大队投诉，房门变形怎么维权常德育才会计退费投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资；如果单位逾期不支付的。
可以向人力资源社会保障行政部门反映情况和投诉，由人力资源社会保障行政部门向用人单位发布责令整改通知，责令限期支付劳动报酬； 。如果被公司拖欠工资怎样维权依据有关规定，若用人单位拖欠工资，劳动者可通过如下方式维权:1、劳动者可与用人单位协商；2、劳动者可向劳动行政部门投诉。
拖欠工人工资该怎样维权 用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。用人单位拖欠工资的，州初三复读退费劳动者可以通过以下方式索要工资:1.劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，周村大胜武道退费达成和解协议。
公司不发工资该怎么维权2022-12-03 68 法律咨询解答 公司不发工资可以向当地劳动监察部门进行举报，由劳动监察部门进行查处，要求公司支付工资并给与赔偿。连续三个月不发工资怎么投诉 简介 连续三个月不发工资怎么投诉呢？下面跟着小编一起来看看怎么投诉吧。
企业不发工资，员工应该怎样维权？ 用人单位存在无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以去向人力资源和社会保障部门举报，劳。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬。
如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的薪资；起诉方式民事诉讼法规章的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。民。